Reclutamiento y selección · Minería y transporte · Chile

Conocemos la faena, la ruta y a su gente.

Somos Táctica HR, consultora de reclutamiento y selección para la industria minera y el transporte terrestre. Más de 15 años de experiencia nos hacen entender el ciclo minero, sus turnos, su cultura de seguridad y la identidad propia de quienes trabajan en él, evaluando cada candidatura por competencias conductuales y funcionales.

Hito 01
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Contrataciones realizadas para minería y transporte a lo largo de Chile
Hito 02
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Profesionales de la operación en nuestra base de datos nacional
Hito 03
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Verificaciones de antecedentes curriculares y certificados
Hito 04
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Verificaciones de licencias, certificaciones y desempeño laboral
Nuestra especialidad

Entendemos el ciclo minero

No reclutamos desde afuera: los años de experiencia trabajando junto a faenas y operaciones nos permiten entender cómo vive, trabaja y se identifica el empleado minero. Ese conocimiento es el que ponemos en cada búsqueda.

Turnos y faenas

Conocemos los sistemas de turnos, la vida de campamento y las exigencias reales de cada cargo, desde la operación hasta la supervisión.

Cultura de seguridad

Seleccionamos personas que entienden que en minería la seguridad no es un requisito más: es parte de la identidad del trabajador.

Identidad minera

Sabemos leer la trayectoria, el compromiso y el arraigo de quienes han hecho su vida en la industria, y hacer el match correcto con cada empresa.

Nuestra especialización

Competencias conductuales y funcionales

Nos especializamos en la evaluación por competencias. Hemos consolidado un modelo conductual propio y un servicio integral de gestión por competencias: perfiles y descriptores de cargo, levantamiento de competencias, y evaluaciones de potencial y de desempeño basadas en ellas.

Competencias conductuales

Cómo se comporta la persona en el trabajo: lo que define su ajuste con la cultura, el turno y el equipo.

  • Compromiso con la seguridad y autocuidado
  • Trabajo en equipo y comunicación en faena
  • Adaptación a sistemas de turnos y presión operativa
  • Responsabilidad, autonomía y toma de decisiones

Competencias funcionales

Lo que la persona sabe hacer: conocimientos y destrezas técnicas verificables para el cargo.

  • Operación de equipos mineros y de transporte
  • Licencias, acreditaciones y certificaciones vigentes
  • Experiencia técnica comprobada y verificada
  • Cumplimiento de normativas y protocolos del rubro

Así opera nuestro modelo conductual

Perfil por competenciasLevantamos el perfil del cargo junto a la empresa: qué conductas y destrezas exige realmente la operación.
Entrevista conductualEntrevistas estructuradas basadas en incidentes críticos: evidencia de cómo la persona actuó en situaciones reales.
Evaluación y verificaciónEvaluación psicolaboral más verificación de antecedentes, licencias y certificaciones.
Match e informeInforme de ajuste persona–cargo–cultura, con recomendación fundada para la decisión de contratación.

El ciclo de gestión de competencias

Para nosotros, reclutar no es un evento aislado: es una etapa dentro de un ciclo permanente de gestión de competencias que acompañamos completo en tu organización.

Levantamiento de competenciasIdentificamos y modelamos las competencias que tu operación realmente necesita.
Perfiles y descriptores de cargoTraducimos el modelo en perfiles y descriptores claros para cada posición.
Aquí entra el reclutamientoReclutamiento y selecciónBuscamos y seleccionamos personas contra el perfil, con nuestro modelo conductual.
Evaluación de potencialEvaluaciones basadas en competencias para detectar talento y proyección interna.
Evaluación de desempeñoMedimos el desempeño real contra las competencias definidas para el cargo.
Desarrollo y cierre de brechasLos resultados orientan capacitación, movilidad y ajustes al modelo.
Y el ciclo se renueva: lo aprendido en el desempeño alimenta un nuevo levantamiento de competencias. Ese es nuestro acompañamiento permanente.
Qué hacemos

Servicios

Táctica HR tiene más de 15 años en el mercado nacional, con larga trayectoria posicionando diversos niveles de cargos en la industria minera y especializándose en la búsqueda de cargos relacionados a la operación del transporte terrestre. También contamos con experiencia en retail y servicios, entre otros rubros. Como consultora, además diseñamos perfiles y descriptores de cargo, levantamos modelos de competencias y realizamos evaluaciones de potencial y desempeño.

Reclutamiento minero y de transporte
Selección de personal
Verificación de antecedentes
Licencias y certificaciones
Gestión por competencias
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Estamos contratando

Buscamos personas para la operación minera y el transporte en todo Chile: conducción, operación de equipos, mantenimiento, administración y supervisión. Déjanos tus datos y te contactaremos cuando haya una vacante que calce contigo.

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Contacto

Somos una consultora de recursos humanos: te orientamos hacia dónde debe dirigirse tu empresa en materia de personas y te acompañamos de forma permanente, no solo en un proceso puntual. Cuéntanos de tu operación y conversemos.

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OficinasBaquedano 50, of. 603, Antofagasta, Chile
Horario de atenciónLunes a viernes, 9:00 – 18:00 hrs
CoberturaAcompañamiento permanente a empresas a lo largo de todo Chile
Grupo de empresas

El espectro completo del recurso humano

Táctica HR forma parte de un grupo de empresas ligadas al recurso humano. Juntas cubrimos el ciclo completo de las personas en tu organización: atraer, seleccionar, formar y cuidar.